総報酬制とは
平成15年4月から厚生年金の保険料は月給だけではなく
ボーナスからも徴収されるようになった
特別支給の老齢厚生年金の報酬比例部分の年金額
総報酬制実施前の被保険者期間
平均標準報酬月額によって計算する
総報酬制実施後の被保険者期間
平均標準報酬額（標準報酬月額と標準賞与額）によって計算する
被保険者期間の月数は実際の月数で計算する（上限月数はなし）
特別支給の老齢厚生年金の定額部分の単価は
総報酬制実施前と実施後は同じである
被保険者期間の上限月数は最長480ヶ月
（2014年、2013年、2012年、2011年、2010年、2009年）
