【高年齢雇用継続給付】雇用保険の高年齢雇用継続給付を受給できるのは 雇用保険の被保険者期間が５年以上ある 60歳以上65歳未満の被保険者 60歳以降の賃金が60歳到達時の75％未満 給付額は 賃金が60歳到達時の61％未満のとき、賃金月額の15％を上限として給…

【失業給付との併給調整】【特別支給の老齢厚生年金】とは 昭和61年の年金制度改正により老齢厚生年金の支給は65歳からになったが、 定額部分は平成24年度まで、報酬比例部分は平成36年度まで 60歳から64歳までの老齢厚生年金が特別に支給される。 （特別支…

【年金額改定の対象】物価などの変動により年金額が改訂されないもの 国民年金 付加年金（400円） 死亡一時金 短期在留外国人の脱退一時金 厚生年金 短期在留外国人の脱退一時金 物価などの変動により年金額が改訂されるもの 国民年金 老齢基礎年金 障害基礎…